Поиск отзывов по названию компании
в отзывах     в неплательщиках налогов

Расширенный поиск
Работодателю

 

Сайт в цифрах


28144 компаний
72246 отзывов сотрудников
3598 мнений профессионалов

Задать вопрос юристу

Все вакансии Рунета!


Что искать?

должность, компания, слова

Где искать?

страна, город, район

поиск > >

Наш опрос


Каких отзывов не хватает?

о компаниях
о товарах
Другое


Голосовать | Результаты

Статистика рейтинга


Детальный рейтинг

Rambler's Top100




Отзывы сотрудников компании ООО "Проект-Девелопмент"


ООО "Проект-Девелопмент"

Другие названия: ООО "Проект-Девелопмент", ПНК Групп, PNK Group
Страна: Россия
Город: Москва
Сфера деятельности: Строительство и монтаж
Сайт: http://www.pnkgroup.ru/

Отзывы посетителей 7 | Мнения профессионалов 0 | Все отзывы 7

Страницы 1

 Отзывы о компании ООО "Проект-Девелопмент" ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ
Grey027 Время: 24-04-2018
Управление: 5; Процессы: 5; Персонал: 5; З/п: 4; Коллектив: 5;
Работал в ПНК почти два года, уволился по собственному, чтобы отдохнуть, благо денег заработал достаточно, чтобы полгодика дома посидеть. При увольнении зажали 10% премии, объяснили за что, но осадок остался, можно было бы и сделать подарок уходящему сотруднику.
 

Zucher Время: 17-04-2018
Управление: 5; Процессы: 5; Персонал: 5; З/п: 5; Коллектив: 5;
Тут пишут мол переработки. Нытики, это как нужно тупить, чтобы не успевать справится за день? Естественно, если у кофемашины по 4 часа в день совещаться (да, Мишань?) то ни на что времени нет.
 

Миша Время: 02-04-2018
Управление: 5; Процессы: 5; Персонал: 5; З/п: 4; Коллектив: 5;
Плюсы:
Удобно было добираться из дома
Белая ЗП, платили больше, чем на предыдущем месте работы
Хорошие отношения с руководством, жалко было увольняться
Минусы:
Жесткие правила на тему доступа к Интернету, ни ВК, ни Ютьюба
Очень много работы, семью видел по выхожным

Контора со своей спецификой, ушел, потому что в другом месте предложили руководящую должность.
 

Artem Время: 21-03-2018
Управление: 4; Процессы: 4; Персонал: 4; З/п: 5; Коллектив: 5;
В первый раз в жизни уволился с радостью – пахать в таких количествах за эти деньги, нет уж, спасибо. При увольнении рассчитали правильно, претензий нет. Питание не оплачивают, чай-кофе есть. Времени его пить нет.
 

Dura Lex Время: 21-03-2018
Управление: 4; Процессы: 5; Персонал: 5; З/п: 5; Коллектив: 5;
Устроился юристом, при устройстве немного не поняли друг друга по обязанностям, но не настолько, чтоб сильно бодаться. Зарплату платили вовремя. Не сошлись с руководством характерами, не люблю когда мне рассказывают, как делать мою работу.
 

Николай Время: 03-09-2017
Управление: 1; Процессы: 1; Персонал: 1; З/п: 1; Коллектив: 1;
фото
Не рекомендуется, как постоянное место работы.
Вранье и ложь начинается с момента трудоустройства в данную контору очередного вора в РФ из Новосибирска - миллионера Андрея Шаркова. Есть две кадровички, Дарья и Виктория (8-495-723-73-16), их профессиональные навыки и квалификация оставляют желать лучшего, если Вы вовремя не нашли нарушения своих прав, потом все забывается, идет на самотек.
которые еще связаны с кадровой фирмой AVA Group, нагло врут по телефону и обещают то, что на самом деле не будет, да и условия и характер работы будет кардинально другими. Сначала увидите различие реальной з/п, премию платят по своему усмотрению, заключают дополнительные неправомерные договора с работниками. Всю работу на объектах курирует некий Белимов, на самих объектах работают плебеи в виде нач. участков, например Вадим Кузьмин (бывший гендиректор развалившиеся ООО «Компания ПМБ»), на месте есть наподобие службы механиков в лице гл. механика Сергея, редкостный идиот со своими понятиями, кохозник с рождения, не может сделать ремонт или вообще отказывается от исполнения своих прямых обязанностях, при любом случае идет, как ребенок жалуется руководству, весь подчиненный ему парк спецмашин «дышит на ладан» буквально, все сыпится и ломается, инструментов нет, за всем люди бегают, например средства ГСМ экономят, мрак.
Полная дезорганизованность, как самой структуры управления работой нет, работают как есть, по-умолчанию в темпе без соблюдения техники безопасности (инженера по ТБ и ОТ не наблюдается, журналы не ведутся, полный хаос), были несчастные случаи (что конечно естественно при таком случае), люди-вахтовики живут прям на объекте в необустроенных вагончиках как скоты, полная антисанитария и нарушение всех возможных норм и правил, все за счет рабочих. Также работают нелегалы из стран Средней Азии, разрешительных документов на работу нет, без права доступа работы на технике, самовольно садятся с попустительства начальства. Существует незаконная система штрафов, также втихаря происходят увольнения работников, которые недовольны условиями работы и предъявляют требования, чтоб их хотя бы соблюдали. Мнят из себя международной компанией с завышенной самооценкой, на самом деле частная шарашка с полным бардаком и хаосом. На деле необходима проверка контролирующими органами, где можно найти массу грубейших нарушений, а объекты сами подлежат административному аресту до конца расследования.
Объекты находятся в Подмосковье, Туле и др. регионах.
Костя Время: 16-09-2017
Не связывайтесь с мудаком Белимовым, хапает деньги с рабочих со своими плебеями начальниками на местах... Создают условия, при которых работать с этими кретинами не возможно просто. Гнилая контора, не верьте им, одна голимая ложь.
 

Аноним Время: 01-08-2017
Управление: 3; Процессы: 3; Персонал: 3; З/п: 3; Коллектив: 4;
Платят вовремя (оклад+премия)
В принципе на этом все )))
Неадекватное мразматическое руководство.
Неудовлетворительная организация труда (не требуется качество работы, тупо делают все быстрей-быстрей.... отсюда и смертельные случаи на объектах).
При наборе персонала врут в лицо про з/п, на самом деле в договоре увидите меньшую цифру и скрытую премию, не постоянную и не гарантированную. Не ведитесь на их разговоры, учета рабочего времени нет, табель не пойми кем составляется на обум Лазаря, если Вы переработаете вдруг, запросто потеряете часы, т.к. их Вам не засчитают.
Отсутствие техники безопасности, абсолютное .....
Техника в плачевном состоянии, на которой даже работают граждане стран СНГ, как такого штата слесарей нет (если и есть, 1 человек на весь объект...).
Скрытая текучка, стараются об этом молчать, создают видимость большой компании.
Полностью на всем экономят.
 


Страницы 1



Поделиться


 Пригласить к обсуждению  

  captcha  =