Поиск отзывов по названию компании
в отзывах     в неплательщиках налогов

Расширенный поиск
Работодателю

 

Сайт в цифрах


27365 компаний
68280 отзывов сотрудников
3407 мнений профессионалов

Задать вопрос юристу

Все вакансии Рунета!


Что искать?

должность, компания, слова

Где искать?

страна, город, район

поиск > >

Наш опрос


Каких отзывов не хватает?

о компаниях
о товарах
Другое


Голосовать | Результаты

Статистика рейтинга


Детальный рейтинг

Rambler's Top100




Отзывы сотрудников компании ЛВЧД-8 Северо-западный филиал АО ФПК


ЛВЧД-8 Северо-западный филиал АО ФПК

Другие названия: ЛВЧД-8 Северо-западный филиал АО ФПК, Пассажирское вагоноремонтное депо Санкт-Петербург-Московский
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Сфера деятельности: Ремонт пассажирских вагонов
Сайт: http://fpc.ru/

Отзывы посетителей 1 | Мнения профессионалов 0 | Все отзывы 1

Страницы 1

 Отзывы о компании ЛВЧД-8 Северо-западный филиал АО ФПК ДОБАВИТЬ ОТЗЫВ
Александр Trinitrotoluol Время: 23-07-2017
Управление: 2; Процессы: 2; Персонал: 2; З/п: 2; Коллектив: 4;
Во время выплачивается зарплата

1. В нарушение п 11.3 трудового договора, статьи 221 ТК РФ и грубейшего нарушения ОТ и ТБ мне не была выдана спецодежда вплоть до увольнения 07.2017 - мастер просто игнорировал мои просьбы и требования, обвиняя меня в нежелании работать
2. По началу можно сказать заставляли работать собственным инструментом, но после категорического отказа все же выдали низкокачественный ручной инструмент, который гнулся и ломался. Запасных деталей и крепежа иногда просто не было, что вынуждало использовать в работе списанные запчасти или снимать детали с других вагонов.
3. Занятия по тех. учебе за все мои 8 месяцев работы ни разу мастером не проводились, а подписи за их проведение собирались с работников принудительно.
4. При общении с подчиненными и со мной в частности старший мастер Федоренко И.В. проявлял грубость, не уважение и нецензурно выражался, чем настраивал против себя людей в и конечном итоге из цеха внутреннего ремонта рабочие начали переводиться в другие цеха или увольняться.
5. Федоренко на пару с мастером Авербухов А.Л. поощряли работу в нарушении ОТ и ТБ, а именно пользуясь служебным положением заставляли работников (чаще студентов-практикантов) цеха выполнять не предписанные трудовым договором обязанности, а так же залезать на крышу пассажирского вагона без соблюдения необходимых мер безопасности (без страховки, без оформления документа на работу на высоте, без каски, без допуска к работе на высоте)
6. Лишить премии сотрудника без его ведома и уведомления обычная практика.
7. Ужасные условия труда, бытовые помещения на гране санитарной катастрофы.
8. Для руководства главное прикрыть свой зад, а что с людьми будет - наплевать
9. Масштабы корпоративной коррупции зашкаливают. Закупки осуществляются без всякого контроля и накладных. К примеру: мастер покупает шуруповерт на свои деньги за 1500р, а приносит чек на 6000р и все норм.
 


Страницы 1



Поделиться


 Пригласить к обсуждению  

  captcha  =