Поиск отзывов по названию компании
в отзывах     в неплательщиках налогов

Расширенный поиск
Работодателю

 

Сайт в цифрах


26984 компаний
66512 отзывов сотрудников
3316 мнений профессионалов

Задать вопрос юристу

Все вакансии Рунета!


Что искать?

должность, компания, слова

Где искать?

страна, город, район

поиск > >

Наш опрос


Каких отзывов не хватает?

о компаниях
о товарах
Другое


Голосовать | Результаты

Статистика рейтинга


Детальный рейтинг

Rambler's Top100




Отисифарм

Другие названия: Отисифарм
Страна: Россия
Город: Москва
Сфера деятельности: Производство и поставки противовирусных, антибактериальных, анальгетических, противовоспалительных препаратов, противогрибковых средств, БАДов.
Сайты: http://www.otcpharm.ru/

Отзывы профессионалов: 0      Отзывы посетителей: 1      Фотографий: 0


Рейтинг компании
Управление Процессы Персонал З/п Коллектив

1.0

1.00

1.00

1.00

1.00

1.00


Соискатель Время: 03-08-2017
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
Пригласили на собеседование, так получилось, что я немного опаздывала, перезвонили, уточняли, когда приду. Всячески выказывали заинтересованность.
Когда началось собеседование, Юлия,старший менеджер
Службы по работе с персоналом,дала мне договор и сказала, что сначала надо пройти тест - найти ошибки в этом договоре и через 20 минут она вернется.
Я прочитала договор, отметила сомнительные пункты. Когда вернулась Юлия и посмотрела на мои отметки, то пришла в крайнее раздражение. Оказывается, договор надо было проверить на наличие орфографических ошибок и все. Тут уже я удивилась и спросила, что же она мне этого не сказала?! Юлия посмотрела на меня непередаваемым взглядом, который ясно мне дал понять, что кроме орфографических, других ошибок в договорах не бывает и стала убеждать меня, что она мне это сразу сказала и якобы я ей задавала массу вопросов по поводу этого теста и она на все отвечала))) Я предложила Юлии распечатать новую копию, чтобы я могла проверить ее на орфографию, на что получила ответ:" Да не нужно этого, у нас уже есть финальный кандидат и с выбором мы определились, но я занесу Вас в нашу базу данных". Тут уже удивилась я и поинтересовалась, зачем же она приглашала меня на собеседование, если вакансия уже закрыта, и получила ответ, что Компания не отказывает во встречи не одному кандидату, приславшему резюме. На мое возражение, что кандидаты готовы тратить свое время и встречаться ради реальных вакансий, а не ради возможности встретиться со старшим менеджером
Службы по работе с персоналом, Юлия пожелала мне успеха.
Вакансия до сих пор висит на сайте.
Вывод. Если Вы склонны к благотворительности и готовы тратить пол дня на то, чтобы отдел персонала Отисифарм мог отчитаться о своей работе - тратьте. Если нет - подумайте, насколько эта вакансия реальная и стоит ли информация об этом потраченного времени, если решите проверить это прямо в офисе Отисифарм.
 



Поделиться


 Пригласить к обсуждению  

  captcha  =