Поиск отзывов по названию компании
в отзывах     в неплательщиках налогов

Расширенный поиск
Работодателю

 

Сайт в цифрах


26974 компаний
66437 отзывов сотрудников
3313 мнений профессионалов

Задать вопрос юристу

Все вакансии Рунета!


Что искать?

должность, компания, слова

Где искать?

страна, город, район

поиск > >

Наш опрос


Каких отзывов не хватает?

о компаниях
о товарах
Другое


Голосовать | Результаты

Статистика рейтинга


Детальный рейтинг

Rambler's Top100




АО "НИИДАР-Недвижимость"

Другие названия: АО "НИИДАР-Недвижимость", ГК Регионы
Страна: Россия
Город: Москва
Сфера деятельности: Аренда коммерческой недвижимости
Сайты:

Отзывы профессионалов: 0      Отзывы посетителей: 1      Фотографий: 0


Рейтинг компании
Управление Процессы Персонал З/п Коллектив

1.0

1.00

1.00

1.00

1.00

1.00


Менеджер Время: 15-07-2017
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 1;
Полезный опыт, который поможет в дальнейшем не вляпаться в такое г...
Уважаемые соискатели, если Вы хотите окунуться в мир лицемерия, преследования и маразма - добро пожаловать! Вам будут долго улыбаться, прежде чем ткнуть нож в спину! Редкостная шарага, застрявшая в 90-х. ОПГ - эксплуатация - директор - охрана. Этой кучке лицемеров, воров и предателей, ищущих только свою личную выгоду, не нужны люди, обладающие хоть какими-то задатками самостоятельного мышления, так как они могут только помешать своей какой-то совершенно бессмысленной, в данном случае, борьбой за справедливость. Поэтому сто раз подумайте - если Вы безынициативное и тупое существо, то может Вы и подойдете. Но дело в том, что Вы там не нужны. По мнению руководства, имеющаяся недвижимость (бывший завод НИИДАР), в 70% находящаяся в аварийном состоянии, сдаётся в аренду САМА за счет ресурсов компании и рекламы (бюджет на рекламу смешон - это 5 тыс.р. на циан в месяц и никаких ресурсов больше нет), а арендаторы приходят и заключают договора сами... следовательно, Ваш труд там никто и никогда не оценит. Люди (не буду называть имен, вышестоящие, так скажем) совершенно не понимают как вести арендный бизнес и очень далеки от этого. Всё работает по принципу торговли овощами на рынке. При всеобщей расхлябанности, бардаке и хаосе, штрафуют за опоздания по 5 тыс. р. о которых Вас никто не предупредит при устройстве на работу, в трудовом договоре этого тоже нет. Работала в компании около двух лет, приносила им миллионы, сдавала в аренду то, что не сдавалось до этого никогда, и помимо аренды сделала очень многое для них. Но теперь уже понимаю, что потратила много физической и психической энергии зря. Не делай добра - не получишь и зла. Отдельно хочу сказать про слежения со стороны охраны, что в принципе противоречит законодательству - это ст. 137 УК РФ. Товарищ Козлов систематически давал указания своим сотрудникам совершать на меня доносы, писать докладные генеральному и т.п. (даже если они этого не хотели, и не понимали, зачем!). следующего характера: с кем из арендаторов я была замечена, почему разговариваю с кем-то вне офиса, перемещения по территории (при том, что показы помещений не могут производиться без выхода на территорию!), в каких отношениях с кем состою, выясняли, с кем встречаюсь (!!???). Всё это происходило "втихаря", лично никто никогда ничего не высказывал. Но для чего же?! Видимо, для того, чтобы скинуть на меня свои мошеннические схемы, сдачу помещений "налево", отсутствие ключей, передачу их третьим лицам и прочее, оперируя какими-то не связанными между собой фактами! Играют в детективов, вместо того, чтобы работать! До конца, к счастью, я не успела разобраться, зачем это слежение было. К счастью, так как такими темпами недалеко и до подставы!!!... Но это не единственное цирковое представление. Унизительные нищебродские проценты от сделок, коих нигде Вы больше не найдете. Это 1-2% от месяца , и то, только при выполнении плана, и выплачиваются они только через полгода. То есть, управляющая компания выплачивает 100% арендной платы по новым арендаторам (заключение новых договоров аренды является исключительной обязанностью одного-двух менеджеров отдела аренды), и за эту работу из них только 10% выделяется на ВЕСЬ отдел аренды (5 человек), остальные 90% раскидываются по карманам в неизвестном направлении. Патологическая жадность во всех проявлениях - характерная черта. Каждый сам за себя. Все службы всячески препятствуют выполнению непосредственных обязанностей отдела аренды. Отношение к отделу аренды - как к козлам опущения, хотя только ради аренды как таковой объект еще существует... Что ни сделай - никакого малейшего уважения добиться невозможно. Так что если Вы сами не уважаете себя, может еще и не заметите. В общем, что ни день - то БОРЬБА ЗА ТО, ЧТОБЫ ПРОСТО СПОКОЙНО РАБОТАТЬ! Вместо этого - скандалы, интриги, расследования. Спасибо, что я в этом больше не участвую.
 



Поделиться


 Пригласить к обсуждению  

  captcha  =