Поиск отзывов по названию компании
в отзывах     в неплательщиках налогов

Расширенный поиск
Работодателю

 

Сайт в цифрах


27365 компаний
68274 отзывов сотрудников
3407 мнений профессионалов

Задать вопрос юристу

Все вакансии Рунета!


Что искать?

должность, компания, слова

Где искать?

страна, город, район

поиск > >

Наш опрос


Каких отзывов не хватает?

о компаниях
о товарах
Другое


Голосовать | Результаты

Статистика рейтинга


Детальный рейтинг

Rambler's Top100




КЛИНИКА ДОБРОГО МАРКЕТОЛОГА

Другие названия: КЛИНИКА ДОБРОГО МАРКЕТОЛОГА, ООО Хороший маркетинг
Страна: Россия
Город: Санкт-Петербург
Сфера деятельности: Маркетинговое агентство
Сайты: http://kdm1.ru/

Отзывы профессионалов: 0      Отзывы посетителей: 1      Фотографий: 0


Рейтинг компании
Управление Процессы Персонал З/п Коллектив

1.4

1.00

1.00

1.00

1.00

3.00


Екатерина Время: 09-07-2017
управление: 1; процессы: 1; з/р: 1; Персонал: 1; Коллектив: 3;
За четыре месяца работы в данном агентстве увидела:
- самодурство, нечестность и трусость руководителя. Не обсудив с сотрудником проект, молча передает его другому менеджеру. За глаза поливает грязью. Так же - за глаза - принимает решение об увольнении, без беседы. Не выплачивает расчет, игнорируя все вопросы. Перекладывает "неудобные" решения на плечи других сотрудников, например, о передаче, проекта менеджеру сообщает другой менеджер.
- наплевательское отношение к нуждам сотрудников. Нужен нормальный компьютер для работы? Принеси свой или получишь дряхлый ноутбук. Ручки, блокноты, чай/кофе - тоже приноси своё.
- неуважительное отношение. Тебя кроют матом, отпускают мерзейшие шуточки, лезут в личную жизнь, не стесняются присваивать новичкам неприятные клички, не утруждают себя запоминанием имён.
- отсутствие официального трудоустройства и каких-либо гарантий. Оформлены 2 или 3 сотрудника, которые работают довольно долго и, видимо, "заслужили" это почетное право. Соответственно, избегают уплаты налогов на всех сотрудников.
- зарплата в конверте; 100% сделка без окладной части. Хотя на собеседовании говорили о том, что у каждого сотрудника есть тот минимум, который он получит вне зависимости от объема работы. Это враньё.
- невыполнение договоренностей. На собеседовании говорили об определенной сумме зарплаты, которую за 4 месяца я не получила ни разу, даже после прохождения испытательного срока.
Подытожу. Компания, довольно известная в своей области, на деле - компания под руководством неуравновешенного, нечестного и недобросовестного человека.
 



Поделиться


 Пригласить к обсуждению  

  captcha  =